崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：
1. 駕駛公司車輛接送公司客戶和領(lǐng)導(dǎo)，確保行程安全、準(zhǔn)時。
2. 維護車輛的清潔和整潔，定期進行車輛檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)。
3. 遵守交通規(guī)則，保持良好的駕駛記錄。
4. 提供專業(yè)、禮貌和高效的服務(wù)，提升客戶滿意度。
5. 管理車輛相關(guān)的文檔，如保險、年檢和維修記錄。
6. 應(yīng)對突發(fā)狀況，如交通堵塞或車輛故障，確保行程的順利進行。

任職資格：

1. 持有有效的中國駕駛執(zhí)照（C1及以上），至少3年以上的駕駛經(jīng)驗。
2. 無犯罪記錄，良好的個人信用和駕駛記錄。
3. 較強服務(wù)意識和人際交往能力，能提供專業(yè)和禮貌的服務(wù)。
4. 能夠處理緊急情況，具備良好的應(yīng)變能力。
5. 有商務(wù)或高端客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.退伍軍人優(yōu)先考慮�。�！

崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：

1. 施工計劃執(zhí)行：根據(jù)項目進度，執(zhí)行施工計劃，監(jiān)督施工隊伍按時完成任務(wù)。
2. 現(xiàn)場管理：負責(zé)現(xiàn)場的施工組織與管理，包括材料管理、人員調(diào)度和設(shè)備使用。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)督施工質(zhì)量，確保工程符合設(shè)計要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行必要的現(xiàn)場檢查。
4. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全施工規(guī)程，確保施工現(xiàn)場的安全，預(yù)防和處理安全事故。
5. 進度協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、技術(shù)員等團隊成員密切溝通，協(xié)調(diào)解決施工中的問題，確保工程進度。
6. 文檔記錄：負責(zé)現(xiàn)場施工日志的記錄，包括施工情況、材料使用、人員變動等信息。

我們尋找的您：

1. 專業(yè)背景：持有土木工程、水利工程或相關(guān)領(lǐng)域的。
2. 經(jīng)驗要求：至少3年及以上水利或市政工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
3. 技能要求：熟悉施工流程，具備良好的現(xiàn)場問題解決能力和團隊管理能力。
4. 個人品質(zhì)：責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠承受工作壓力，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：

1. 安全監(jiān)管：監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保施工人員遵守安全操作規(guī)程。
2. 風(fēng)險評估：進行施工風(fēng)險評估，制定并實施安全預(yù)防措施。
3. 安全培訓(xùn)：組織安全教育和培訓(xùn)，提升團隊的安全意識。
4. 事故處理：處理現(xiàn)場安全事故，進行事故調(diào)查，提出改進措施。
5. 合規(guī)檢查：確保工程活動符合國家和地方的安全法律法規(guī)。

我們尋找的您：

1. 專業(yè)背景：持有安全工程、土木工程或相關(guān)領(lǐng)域。
2. 經(jīng)驗要求：至少3年水利或市政工程安全管理工作經(jīng)驗。
3. 技能要求：熟悉國家和行業(yè)的安全法規(guī)，具備良好的現(xiàn)場問題解決能力。
4. 個人品質(zhì)：高度的責(zé)任心，注重細節(jié)，具備良好的溝通與組織能力。

崗位職責(zé)：
主要職責(zé)：
1. 駕駛公司車輛接送公司客戶和領(lǐng)導(dǎo)，確保行程安全、準(zhǔn)時。
2. 維護車輛的清潔和整潔，定期進行車輛檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)。
3. 遵守交通規(guī)則，保持良好的駕駛記錄。
4. 提供專業(yè)、禮貌和高效的服務(wù)，提升客戶滿意度。
5. 管理車輛相關(guān)的文檔，如保險、年檢和維修記錄。
6. 應(yīng)對突發(fā)狀況，如交通堵塞或車輛故障，確保行程的順利進行。

任職資格：

1. 持有有效的中國駕駛執(zhí)照（C1及以上），至少3年以上的駕駛經(jīng)驗。
2. 無犯罪記錄，良好的個人信用和駕駛記錄。
3. 較強服務(wù)意識和人際交往能力，能提供專業(yè)和禮貌的服務(wù)。
4. 能夠處理緊急情況，具備良好的應(yīng)變能力。
5. 有商務(wù)或高端客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.退伍軍人優(yōu)先考慮�。�！

崗位職責(zé)：
1.持有市政、水利工程或相關(guān)證書。
2.至少3年及以上水利或市政工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
3.熟悉施工流程，具備良好現(xiàn)場問題解決能力和團隊管理能力。
4.責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠承受工作壓力，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1.持有安全、水利、市政工程相關(guān)領(lǐng)域證書。
2.至少3年水利或市政工程安全管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉國家和行業(yè)的安全法規(guī)，具備良好的現(xiàn)場問題解決能力。
4.高度的責(zé)任心，注重細節(jié)，具備良好的溝通與組織能力。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
 
1.材料采購：依項目規(guī)劃與施工進度，精準(zhǔn)編制采購計劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、談價簽合同，保材料按時、低價、合規(guī)入場。
2.庫存管理：負責(zé)材料出入庫登記，定期盤點清查，把控庫存水平，防霉防潮防銹，處理呆滯料。
3.質(zhì)量把控：收料時嚴(yán)格驗收，不符標(biāo)準(zhǔn)及時退換；協(xié)同檢測，追蹤問題整改，保障施工安全。
4.資料整理：收集整理材料的質(zhì)保書、合格證等，分類歸檔；按時上報采購、庫存報表。
 
任職要求
 
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，材料、物流、土木等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：有[X]年以上建筑材料員工作經(jīng)驗，熟常見建材特性、行情與采購流程。應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)經(jīng)驗豐富者可考慮。
3.技能素養(yǎng)：熟練用辦公軟件、庫存管理軟件；懂成本核算，談判溝通能力強；抗壓、責(zé)任心重，嚴(yán)守職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
 
1.薪酬核算：依據(jù)員工考勤、績效及勞務(wù)合同，精準(zhǔn)核算工資、獎金、津貼，按時完成薪資報表，確保發(fā)放無誤。
2.人員管理：高效辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)，更新人事檔案；協(xié)同項目部門調(diào)配勞務(wù)人員，滿足施工人力需求。
3.合同處理：起草、審核、簽訂勞動合同與勞務(wù)協(xié)議，把控條款合規(guī)；跟蹤合同執(zhí)行，處理糾紛。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：定期匯總分析勞資數(shù)據(jù)，如人力成本、用工趨勢，為成本控制、決策提供支持。
 
任職要求
 
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備[X]年及以上建筑行業(yè)勞資工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)用工政策法規(guī)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可酌情考慮。
3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，尤其 Excel 數(shù)據(jù)處理；掌握人事管理系統(tǒng)操作；有一定數(shù)據(jù)分析能力。
4.個人素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識強，溝通協(xié)調(diào)佳，能應(yīng)對突發(fā)人事問題，抗壓性好。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
 
1.材料采購：依項目規(guī)劃與施工進度，精準(zhǔn)編制采購計劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、談價簽合同，保材料按時、低價、合規(guī)入場。
2.庫存管理：負責(zé)材料出入庫登記，定期盤點清查，把控庫存水平，防霉防潮防銹，處理呆滯料。
3.質(zhì)量把控：收料時嚴(yán)格驗收，不符標(biāo)準(zhǔn)及時退換；協(xié)同檢測，追蹤問題整改，保障施工安全。
4.資料整理：收集整理材料的質(zhì)保書、合格證等，分類歸檔；按時上報采購、庫存報表。
 
任職要求
 
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，材料、物流、土木等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：有[X]年以上建筑材料員工作經(jīng)驗，熟常見建材特性、行情與采購流程。應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)經(jīng)驗豐富者可考慮。
3.技能素養(yǎng)：熟練用辦公軟件、庫存管理軟件；懂成本核算，談判溝通能力強；抗壓、責(zé)任心重，嚴(yán)守職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
 
1.薪酬核算：依據(jù)員工考勤、績效及勞務(wù)合同，精準(zhǔn)核算工資、獎金、津貼，按時完成薪資報表，確保發(fā)放無誤。
2.人員管理：高效辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)，更新人事檔案；協(xié)同項目部門調(diào)配勞務(wù)人員，滿足施工人力需求。
3.合同處理：起草、審核、簽訂勞動合同與勞務(wù)協(xié)議，把控條款合規(guī)；跟蹤合同執(zhí)行，處理糾紛。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：定期匯總分析勞資數(shù)據(jù)，如人力成本、用工趨勢，為成本控制、決策提供支持。
 
任職要求
 
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備[X]年及以上建筑行業(yè)勞資工作經(jīng)驗，熟悉勞務(wù)用工政策法規(guī)，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可酌情考慮。
3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，尤其 Excel 數(shù)據(jù)處理；掌握人事管理系統(tǒng)操作；有一定數(shù)據(jù)分析能力。
4.個人素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識強，溝通協(xié)調(diào)佳，能應(yīng)對突發(fā)人事問題，抗壓性好。

崗位職責(zé)：
具備相關(guān)應(yīng)用文寫作能力，工作認真、踏實，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

崗位職責(zé)：
有相關(guān)水利行業(yè)工作經(jīng)驗及熟練制作相關(guān)資料的。

崗位職責(zé)：
1.服從公司管理，團結(jié)同志，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
2.具備相關(guān)水利水電項目3年以上管理經(jīng)驗。