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節(jié)能評(píng)估工程師
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本職位累積查看：490 次
節(jié)能評(píng)估工程師
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2025-06-25
有效期：
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)對(duì)企事業(yè)單位項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評(píng)估、節(jié)能驗(yàn)收相關(guān)報(bào)告編寫。
2.對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進(jìn)行節(jié)能技術(shù)推廣和應(yīng)用。
專業(yè)知識(shí):
1.熟悉國(guó)家及地方節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的工作原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
評(píng)估能力:
1.具備獨(dú)立開(kāi)展節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評(píng)估方案；
2.能夠根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出針對(duì)性的節(jié)能建議和解決方案；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評(píng)古方案；
4.能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，了解客戶需求。
1.負(fù)責(zé)對(duì)企事業(yè)單位項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評(píng)估、節(jié)能驗(yàn)收相關(guān)報(bào)告編寫。
2.對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出節(jié)能建議和解決方案。
3.協(xié)助企事業(yè)單位進(jìn)行節(jié)能技術(shù)推廣和應(yīng)用。
專業(yè)知識(shí):
1.熟悉國(guó)家及地方節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.掌握節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的基本原理和方法。
3.了解各類節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的工作原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
評(píng)估能力:
1.具備獨(dú)立開(kāi)展節(jié)能評(píng)估評(píng)價(jià)的能力，能夠根據(jù)客戶需求制定評(píng)估方案；
2.能夠根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出針對(duì)性的節(jié)能建議和解決方案；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整評(píng)古方案；
4.能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，了解客戶需求。
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