崗位職責：
工作內容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定并實施培訓計劃，提高員工的業(yè)務能力和素質；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領導處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
 - 本科以上學歷，人力資源、法學、經濟學等相關專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經驗； 
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作； 
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策； 
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關系； 
- 接受優(yōu)秀的人事經理候選人。（不符合學歷要求，經驗要求者勿投�。。。�

崗位職責：
崗位職責：
(1)確定生產目標和計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和銷售計劃，制定生產目標和計劃，并進行資源分配；
(2)管理生產過程：負責生產線的運作，確保生產按照計劃進行，并監(jiān)督生產流程中的各個環(huán)節(jié)，確保產品質量和交貨時間的達成；
(3)人員管理：招聘、培訓和管理生產團隊，確保團隊具備必要的技能和知識，以支持生產目標的實現(xiàn)；
(4)生產成本控制：制定和執(zhí)行成本控制措施，確保生產過程的效率和質量，并降低不必要的浪費和成本；
(5)資源管理：協(xié)同運維部、采購部、倉儲部負責生產設備和原材料的采購、管理和維護，確保生產過程中所需資源的充足和有效利用；
(6)質量控制：協(xié)調產品經理制定和執(zhí)行質量控制措施，確保產品符合質量標準和客戶需求；
(7)問題解決和改進：識別生產過程中的問題，并采取措施進行解決和改進，以提高生產效率和產品質量；
(8)安全和環(huán)境管理：制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施，確保生產過程的安全和環(huán)保；
(9)領導交辦其他事項。
任職要求：
(1)大專及以上學歷；
(2)具備相關領域的專業(yè)知識和經驗，熟悉生產管理、質量管理、供應鏈管理等。
(3)具備較高的領導和管理能力，能夠制定和實施生產戰(zhàn)略和計劃，同時具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認真對待生產管理工作。
(5)具備相關的學歷背景或培訓經歷，如管理學、工業(yè)工程、物流管理等相關專業(yè)或經驗
(6)具備較高的計劃和組織能力，能夠合理安排生產計劃和資源分配。（不符合學歷要求，經驗要求者勿投�。。。�

崗位職責：
工作職責：
1.負責3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線制定及性能的持續(xù)改進，提高產品質量及生產效率；
2.負責新牌號增材制造粉體材料的開發(fā)與試制工作；
3.管理公司現(xiàn)有產品，確保產品從原料、生產、技術、銷售、服務的順暢；
4.調研收集客戶需求，分析產品走向，引領技術研發(fā)；
5.參與科研項目、專利撰寫申報、實施等工作。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，金屬材料相關專業(yè)（碩、博優(yōu)先）；
2.3年以上金屬材料相關工作經驗；
3.熟悉金屬粉末生產制造過程，熟悉產品知識、生產技術流程、工藝、質量管理等方面。（不符合學歷要求，經驗要求者勿投！�。。�

崗位職責：
崗位內容：
1. 負責生產現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作，制定和執(zhí)行安全管理制度及相關操作規(guī)程。
2. 組織和開展安全培訓，提高員工安全意識和技能，掌握事故處理方法。
3. 負責生產過程中的安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
4. 組織應急預案演練，做好事故應急處置工作。
5. 協(xié)調相關部門，建立完善的安全管理制度和流程。
任職要求：
1. 具備相關工作經驗，能夠獨立負責生產安全方面的工作；
2. 須有安全員證；
3. 有�；�經驗或防爆防塵經驗；
4. 吃苦耐勞，能夠扎根一線生產進行現(xiàn)場生產管理；
5. 綜合素質高，較強的執(zhí)行能力、管理能力；
6.嚴格遵守企業(yè)紀律和規(guī)章制度，具備高度的責任心和敬業(yè)精神；
薪酬福利：五險一金，單休（介意者勿投�。。。�