崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標(biāo)的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實施培訓(xùn)計劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
- 負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護(hù)公司的人事檔案，負(fù)責(zé)員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
 - 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗； 
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨(dú)立開展人事管理工作； 
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策； 
- 具備良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心，能夠與員工建立良好的關(guān)系； 
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗要求者勿投�。。。�

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
(1)確定生產(chǎn)目標(biāo)和計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售計劃，制定生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，并進(jìn)行資源分配；
(2)管理生產(chǎn)過程：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運(yùn)作，確保生產(chǎn)按照計劃進(jìn)行，并監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間的達(dá)成；
(3)人員管理：招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，確保團(tuán)隊具備必要的技能和知識，以支持生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；
(4)生產(chǎn)成本控制：制定和執(zhí)行成本控制措施，確保生產(chǎn)過程的效率和質(zhì)量，并降低不必要的浪費(fèi)和成本；
(5)資源管理：協(xié)同運(yùn)維部、采購部、倉儲部負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和原材料的采購、管理和維護(hù)，確保生產(chǎn)過程中所需資源的充足和有效利用；
(6)質(zhì)量控制：協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理制定和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；
(7)問題解決和改進(jìn)：識別生產(chǎn)過程中的問題，并采取措施進(jìn)行解決和改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
(8)安全和環(huán)境管理：制定和執(zhí)行安全和環(huán)境管理措施，確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保；
(9)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷；
(2)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等。
(3)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠制定和實施生產(chǎn)戰(zhàn)略和計劃，同時具備較高的執(zhí)行能力和決策能力。
(4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠認(rèn)真對待生產(chǎn)管理工作。
(5)具備相關(guān)的學(xué)歷背景或培訓(xùn)經(jīng)歷，如管理學(xué)、工業(yè)工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗
(6)具備較高的計劃和組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)計劃和資源分配。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗要求者勿投�。。。�

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)3D打印原材料金屬粉體材料的工藝路線制定及性能的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率；
2.負(fù)責(zé)新牌號增材制造粉體材料的開發(fā)與試制工作；
3.管理公司現(xiàn)有產(chǎn)品，確保產(chǎn)品從原料、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、服務(wù)的順暢；
4.調(diào)研收集客戶需求，分析產(chǎn)品走向，引領(lǐng)技術(shù)研發(fā)；
5.參與科研項目、專利撰寫申報、實施等工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專業(yè)（碩、博優(yōu)先）；
2.3年以上金屬材料相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉金屬粉末生產(chǎn)制造過程，熟悉產(chǎn)品知識、生產(chǎn)技術(shù)流程、工藝、質(zhì)量管理等方面。（不符合學(xué)歷要求，經(jīng)驗要求者勿投！�。。�

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作，制定和執(zhí)行安全管理制度及相關(guān)操作規(guī)程。
2. 組織和開展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能，掌握事故處理方法。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
4. 組織應(yīng)急預(yù)案演練，做好事故應(yīng)急處置工作。
5. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立完善的安全管理制度和流程。
任職要求：
1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全方面的工作；
2. 須有安全員證；
3. 有�；�經(jīng)驗或防爆防塵經(jīng)驗；
4. 吃苦耐勞，能夠扎根一線生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
5. 綜合素質(zhì)高，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、管理能力；
6.嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
薪酬福利：五險一金，單休（介意者勿投！�。。�